Cluj vs. București la indicatorii forței de muncă

De această dată comparația vizează indicatorii care țin de forța de muncă.

Astfel, salariul mediu net este mai mic la Cluj cu peste 500 de lei, cu toate că salariile s-au mărit în 2018 cu 15%, ajungând, în medie, la 3.300 lei, potrivit datelor Direcţiei Judeţene de Statistică (DJS) Cluj. Decalajul între Cluj și București este unul semnificativ. Câştigul salarial mediu brut, era la finele anului 2018, în București, de 6.505 lei (4.945 lei în decembrie 2017), iar cel net de 3.882 lei (3.545 decembrie 2017).

Numărul de angajați incomparabil

Numărul salariaţilor din Capitală era, la finele lunii decembrie 2018, de 1.014.597 persoane, în scădere cu 3.616 persoane comparativ cu luna anterioară, dar în creştere cu 25.015 persoane faţă de aceeaşi perioadă din 2017, conform datelor centralizate de Institutul Naţional de Statistică.

Efectivul salariaţilor din Cluj, la sfârşitul lunii decembrie 2018 a fost de 253.282 persoane, cu 13.719 persoane mai mult decât în luna decembrie 2017.

Aceeași rată a șomajului

Numărul şomerilor înregistraţi la sfârşitul lunii decembrie 2018 în județul Cluj a fost de 4.720 persoane, iar rata şomajului, calculată faţă de populaţia activă, reprezintă 1,3%, cu 0,8 puncte procentuale mai mică faţă de rata şomajului înregistrată în luna decembrie din anul 2017. Din numărul total al şomerilor 50,7% sunt femei şi 71,1% reprezintă muncitori.

În București, la finele lunii decembrie erau înregistraţi 15.710 şomeri, în scădere cu 2.585 persoane comparativ cu perioada similară din 2017. Rata şomajului se situa la 1,3%, în cazul femeilor aceasta fiind de 1,4%.